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9月26日上午,金塔集團三季度工作小結(jié)和決戰(zhàn)四季度動員會召開。集團全體高管、各公司辦公室主任和財務(wù)、核算、采購、生產(chǎn)部長及在家業(yè)務(wù)人員參會。 會議主要有四項議程:一是共同學習兩篇文章,二是通報各公司主要指標完成情況,三是部分高管匯報工作;四是黨委書記、董事長張繼生作重要講話。 會上,張總對高管同志的工作匯報作了簡要點評,對今年以來的市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、對上爭取、招才引智等重點工作取得的成績予以肯定,對下步主要工作提出明確要求。 張總強調(diào),學習是一種政治責任,各分公司、各部門主要負責同志要帶頭重視學習,要在學習過程中聯(lián)系實際,做到學用結(jié)合,凝聚起推進公司高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。今天召開這次學習會,主要目的是統(tǒng)一思想認識,把黨委、董事會防范風險要求落到實處。當前經(jīng)濟形勢嚴峻復雜,防范化解經(jīng)營風險是當務(wù)之急、重中之重。各分公司要全面增強防范經(jīng)營風險意識,堅持原有防風險好的做法,抓好各項制度落實。各分公司總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員要勇于擔責,克服畏難情緒,不等不靠、主動作為,對到期應(yīng)收貨款以及超出合同質(zhì)保期的,必須采取有力措施和手段,及時回收貨款;對心存僥幸不積極依法清欠的業(yè)務(wù)員,個人向公司打借條掛賬,切實將公司經(jīng)營風險降到最低。 張總強調(diào),酒精和科技兩大主力公司支撐著企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,今年兩大公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況總體良好,主要經(jīng)濟指標完成較好,但同期比較,漲幅不如往年。盡管客觀上與今年經(jīng)濟形勢有一定關(guān)系,但主觀上與大家的工作有直接關(guān)系,尤其要加大回款力度,確保集團資金鏈和生產(chǎn)雙安全。金威公司要強化全域金塔意識,充分發(fā)揮好金塔加工基地作用,保質(zhì)保量完成酒精、科技兩大主力公司和國貿(mào)部轉(zhuǎn)接的合同。泰西公司要統(tǒng)一思想,凝心聚力,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開拓市場,簽訂高質(zhì)量合同,全力推動扭虧治虧。 張總要求,財務(wù)和業(yè)務(wù)部門的同志要繼續(xù)強化稅法知識學習,把稅法知識學習當做提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的總抓手,切實通過稅法學習提高合同質(zhì)量,防范經(jīng)營風險,既保證個人業(yè)務(wù)安全,又保證企業(yè)經(jīng)營安全。 張總強調(diào),數(shù)字化轉(zhuǎn)型是推進制造業(yè)發(fā)展的必然趨勢,技術(shù)部、財務(wù)部、生產(chǎn)車間已經(jīng)逐步鋪開實施,數(shù)字化轉(zhuǎn)型向前邁進了一步。下一步,公司將穩(wěn)扎穩(wěn)打,不斷加大資金投入,持續(xù)推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 張總要求,要始終抓好安全生產(chǎn),安監(jiān)部要會同各分公司切實強化安全教育培訓,認真學習安全制度規(guī)定,不斷規(guī)范職工安全行為,持續(xù)加大安全檢查力度,查糾習慣性違章。同時,按照規(guī)定,遇有惡劣天氣,分公司總經(jīng)理有權(quán)自行調(diào)整員工上下班時間,值班人員要加強巡查力度,確保人員及公司財產(chǎn)安全。要進一步推進二級安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建,相關(guān)單位要高度重視,力爭順利通過省級評審。 張總要求,質(zhì)管部要樹牢全域金塔意識,凡是酒精、科技、金威公司出現(xiàn)的質(zhì)量問題,集團質(zhì)管部都負有不可推卸的責任。要以開展“質(zhì)量月”活動為契機,按照質(zhì)量標桿企業(yè)建設(shè)要求,進一步強化質(zhì)量意識,嚴抓產(chǎn)品質(zhì)量。 張總強調(diào),團員青年是黨的助手和后備軍,是集團未來發(fā)展的希望所在。各分公司總經(jīng)理要全力支持團組織工作,做共青團的堅強后盾。各公司辦公室要高度重視青年隊伍培養(yǎng),支持團組織開展各類活動,深入了解青年職工思想狀況及工作生活需求,及時認真加以解決,以此激發(fā)青年員工熱情和活力,為企業(yè)高質(zhì)量智能化發(fā)展貢獻青春力量。 張總最后要求,公司上下要倍加珍惜當前來之不易的良好發(fā)展局面,發(fā)揚成績,改進不足,按照黨委董事會“7+1”工作要求,進一步強化責任擔當,簽訂高質(zhì)量合同,全力防范化解經(jīng)營風險。要繼續(xù)做好安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、招才引智、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等工作,奮戰(zhàn)四季度,全面完成今年各項任務(wù)目標,為金塔集團高質(zhì)量智能化發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ)。 會上,與會人員共同觀看了“人貴自知”小視頻,并要求高管同志寫出學習體會。
雨潤心田寄真情,金秋助學再行動。 伴著和風順雨,8月19日上午,山東金塔集團舉行2024年度“金秋助學”儀式,對27名金榜題名的金塔學子發(fā)放助學獎勵。黨委副書記、副總經(jīng)理王偉,工會主席、副總經(jīng)理劉英云,監(jiān)事會主席侯培亮,受助大學生及家長參加儀式。 “金秋助學”活動儀式上,王偉同志代表集團黨委、董事會對莘莘學子表達了祝賀、祝福、祝愿之情,希望同學們站在新起點、立下大志向,勤學善學,自律自強,常懷感恩之心,不負青春韶華,早日成為棟梁之材,報答父母,回饋社會,報效祖國。 收獲在金秋,感恩在心中。金秋助學儀式上,受助學生代表發(fā)表了情真意切的感言。他們用發(fā)自內(nèi)心的切身感悟表達了對父母養(yǎng)育之恩,對師長教誨之情,對金塔重教之舉的深深感激。大家一致表示,將時刻銘記金塔大家庭的關(guān)心關(guān)愛,感恩奮進,潛心學習,不負青春韶華,立志成長成才,回報深情厚愛。 風雨十七載,助學顯情懷。金塔“金秋助學”工程自2008年實施以來,十七年間共累計資助336名金塔學子進入高等學府深造,助力成長成才。尊重知識、尊重人才成為金塔企業(yè)文化的鮮明特質(zhì),助推金塔在高質(zhì)量發(fā)展中行穩(wěn)致遠。
8月12日,省工信廳公示了2024年山東省智能制造項目名單,山東金塔集團酒精化工設(shè)備公司“產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計與仿真”入選智能制造場景。 推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型,賦能高質(zhì)量發(fā)展。金塔集團踏實走好數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路,通過持續(xù)深化與華為合作,在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域PLM投入使用的基礎(chǔ)上,持續(xù)加大投入,加快完成MES系統(tǒng)研發(fā)應(yīng)用。目前,數(shù)據(jù)傳輸看板平臺安裝調(diào)試完畢并投入使用,助推經(jīng)營、技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)深度融合,企業(yè)管理向數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁出了更為堅實的步伐。 智能制造場景是指面向制造全過程的單個或多個環(huán)節(jié),通過新一代信息技術(shù)、先進制造技術(shù)的深度融合,實現(xiàn)具備協(xié)同和自治特征、具有特定功能和實際價值的應(yīng)用。 8月12日,省工信廳公示了2024年山東省綠色制造單位名單,山東金塔集團金塔科技公司入選山東省綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)。 金塔集團全力踐行新發(fā)展理念,致力培育以綠色發(fā)展為內(nèi)涵的新質(zhì)生產(chǎn)力。通過創(chuàng)新驅(qū)動,綠色轉(zhuǎn)型,研發(fā)加力,圍繞打造綠色制造體系,強化綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈建設(shè),縱深推進綠色設(shè)計研發(fā)及綠色工藝推廣,產(chǎn)品含綠量倍增,市場占有率凸顯。綠色高質(zhì)量發(fā)展已成為山東金塔集團鮮明的發(fā)展底色。
6月29日下午,金塔集團迎七一暨上半年工作總結(jié)和下半年動員會召開。集團全體高管、各公司辦公室主任、財務(wù)部長、核算部長、采購部長、生產(chǎn)部長、車間主任和全體業(yè)務(wù)人員等參會。 會議主要有六項議程:一是重溫誓詞,二是傳達學習肥城市“兩優(yōu)一先”表彰大會精神,三是共同學習《《把遵規(guī)守紀內(nèi)化于心外化于行》等兩篇文章,四是通報上半年主要經(jīng)濟指標完成情況,五是部分高管簡要匯報工作,六是黨委書記、董事長張繼生作重要講話。 在認真聽取了高管的工作匯報后,張總作出了點評,對大家的工作匯報給予充分肯定。張總強調(diào),在目前整體形勢不景氣的大環(huán)境下,集團上半年的任務(wù)指標總體完成較好,成績有目共睹,各項工作得到上級部門的認可,這些都離不開同志們的共同努力。
勞模是勞動群眾的杰出代表,是最美的勞動者,是大家學習的榜樣,肥城經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展離不開各位勞模的辛勤付出,離不開廣大勞動工作者的不懈努力。 近日,走進肥城高新區(qū)山東金塔機械集團有限公司的生產(chǎn)車間,各條生產(chǎn)線開足馬力運轉(zhuǎn),工人們正在各自的崗位上忙碌著,山東省勞動模范、山東金塔機械集團有限公司黨委書記、董事長張繼生也正在車間視察工作?!扒皫兹?,市委主要領(lǐng)導專門前來慰問,還給我送鮮花,我很珍惜這份榮譽,也將繼續(xù)發(fā)揚勞模精神,進一步發(fā)揮模范帶頭作用。”張繼生高興地說。 從20多年前一個瀕于破產(chǎn)的小廠,到現(xiàn)在發(fā)展成為年銷售收入過6億元、利稅過億元的集團化公司,山東金塔機械集團有限公司在張繼生的掌舵領(lǐng)航下,守正創(chuàng)新強主業(yè),精耕細作鑄品牌,企業(yè)先后獲得中國馳名商標、國家專精特新“小巨人”企業(yè),國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè),連續(xù)6年獲評全國輕工業(yè)裝備制造業(yè)50強企業(yè),所屬子公司中有3個國家高新技術(shù)企業(yè)、2個國家制造業(yè)“單項冠軍”、2個國家綠色工廠、2個山東省瞪羚企業(yè),2個山東省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量標桿。 “職工是創(chuàng)新的主體,企業(yè)大發(fā)展,就要以職工為本?!睆埨^生說,多年來公司緊緊依靠職工辦企業(yè),先后主持制定了《酒精蒸餾塔》《糠醛蒸餾塔》《糠醛水解鍋》3項國家行業(yè)標準,獲授權(quán)發(fā)明專利13項、實用新型專利86項。目前,金塔集團已成為酒精生產(chǎn)及廢液處理裝備規(guī)?;?、成套化、技術(shù)化及節(jié)能化的集大成者。 一路走來,一路艱辛,一路榮光。自2002年獲得肥城市勞動模范榮譽稱號后,張繼生先后榮獲“山東省關(guān)愛員工優(yōu)秀企業(yè)家 ” “泰安市勞動模范”“山東省富民興魯勞動獎?wù)隆薄叭珖ど搪?lián)科技創(chuàng)新企業(yè)家”等榮譽稱號。 作為一名勞模,張繼生始終沒有忘記黨的教誨,沒有忘記企業(yè)發(fā)展宗旨,更沒有忘記肩上那份沉甸甸的回報社會的責任。他動情地說:“我也是廣大勞動群眾中的一員,是勞模精神伴我前行,成為激勵我拼搏進取,創(chuàng)新實干的源動力?!?/p>
弘揚企業(yè)文化,真情禮贊金塔。 “五一”國際勞動節(jié)來臨之際,4月28日上午,山東金塔集團舉行了以“踐行企業(yè)文化、愛崗敬業(yè)奉獻”為主題的演講比賽。以此激發(fā)干部員工踐行金塔文化,傳遞榜樣力量,立足崗位做貢獻,創(chuàng)新實干勇爭先,奮發(fā)進取譜新篇。 集團黨委書記、董事長張繼生發(fā)表了熱情洋溢的講話。張總首先向全體干部員工致以節(jié)日的祝賀,他希望大家以演講活動為新的動力,做金塔企業(yè)文化的踐行者,當愛崗敬業(yè)奉獻的奮進者,在創(chuàng)新實干中不斷展現(xiàn)新作為,為金塔高質(zhì)量發(fā)展增光添彩。 參加演講的24名選手熱情滿滿,傾情投入,他(她)們緊扣“踐行企業(yè)文化,愛崗敬業(yè)奉獻”這一主題,立足本職崗位,結(jié)合自身經(jīng)歷,從不同角度、不同層面集中詮釋了金塔企業(yè)文化內(nèi)涵,動情講述了可敬可學的身邊榜樣,熱情謳歌了愛崗敬業(yè)的閃光典型。平實質(zhì)樸的演講,激起正能量滿滿的反響,不時博得現(xiàn)場陣陣熱烈掌聲。激揚金塔文化,愛崗敬業(yè)奉獻引發(fā)廣泛共鳴,化作共同心聲。 經(jīng)過激烈角逐,演講比賽共產(chǎn)生一等獎3名,獎金各500元;二等獎6名,獎金各400元;三等獎9名,獎金各300元;鼓勵獎6名,獎金各200元。
集團黨委書記、董事長張繼生致辭 同志們: 在五一國際勞動節(jié)來臨之際,今天,我們歡聚一堂,舉行以“踐行企業(yè)文化,愛崗敬業(yè)奉獻”為主題的演講比賽,以此來慶祝勞動者的節(jié)日,濃厚勞動光榮的良好氛圍,激發(fā)干部員工珍惜良好發(fā)展局面,激勵干部員工愛崗敬業(yè)創(chuàng)新實干熱情,進一步匯聚加快集團高質(zhì)量發(fā)展的強大合力和動力。多年來,我們堅持黨建引領(lǐng)不動搖,大力踐行國家稅收和職工利益為先的金塔核心價值理念,集團上下按照黨委、董事會“7+1”工作思路,拓市場防風險,促創(chuàng)新強管理,筑品牌塑形象,在各自崗位上加壓奮進、創(chuàng)新實干,生產(chǎn)經(jīng)營紅紅火火,集團實現(xiàn)了首季開門紅開門好,這是全體金塔人聚力奮斗的結(jié)果,在此,向公司全體干部員工致以節(jié)日問候,并對大家的辛勤勞動表示衷心感謝! 我們今天之所以舉辦這次活動,就是通過演講比賽的形式,把金塔濃厚的企業(yè)文化傳揚出去,充分發(fā)揮出榜樣力量,積極倡樹正能量,讓優(yōu)秀金塔文化更加深入人心,營造比學趕超的強大輿論氛圍,引導廣大干部員工以榜樣為標桿,向身邊先進看齊,珍惜公司平臺,弘揚企業(yè)文化,立足本職,愛崗敬業(yè),熱愛勞動,崇尚勞動,更好地干好本職工作,形成先進更先進,后進學先進、趕先進、爭先進的良好局面。 一個組織就是一座堡壘,一個黨員就是一面旗幟。各支部要以本次演講比賽活動為契機,按照黨委、董事會“7+1”工作要求,繼續(xù)強化責任意識和擔當意識,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工再鼓干勁,奮發(fā)作為,加大工作推進力度,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程,推動企業(yè)管理向智能化發(fā)展,力爭今年各項工作實現(xiàn)新突破,確保全年任務(wù)目標圓滿完成,為金塔集團高質(zhì)量發(fā)展增光添彩! 最后,祝參賽選手賽出風采,賽出水平,取得優(yōu)異成績!祝本次演講比賽圓滿成功!
在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際,4月25日,市委書記張莉到山東金塔集團走訪慰問山東省勞動模范張繼生,送上黨和政府的關(guān)懷與溫暖,并向全市廣大勞動工作者致以節(jié)日的問候與祝福。 市委常委、辦公室主任李冰,市人大常委會副主任、市總工會主席杜君河參加活動,高新區(qū)主要負責同志陪同活動。 張莉看望慰問了勞模代表張繼生同志,并為他送上鮮花,與他親切交流,詳細詢問工作、生活等情況。她說,勞模是勞動群眾的杰出代表,是最美的勞動者,是大家學習的榜樣,肥城經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展離不開廣大勞動者的不懈努力。希望大家珍惜榮譽,繼續(xù)發(fā)揚勞模精神,進一步發(fā)揮勞模帶頭作用,在各自崗位上續(xù)寫新的精彩,為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展再立新功。 在金塔集團走訪慰問期間,張莉進一線看現(xiàn)場,實地察看金塔數(shù)字化轉(zhuǎn)型開展情況,深入了解創(chuàng)新研發(fā)狀況,對取得的成績予以充分認可。她強調(diào)指出,要緊緊把握數(shù)字化變革趨勢,加快傳統(tǒng)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級步伐,不斷增強企業(yè)核心競爭力,著力構(gòu)建創(chuàng)新驅(qū)動新優(yōu)勢,為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展加力賦能。 集團黨委書記、董事長張繼生同志做了工作匯報。他表示,張書記到企業(yè)走訪慰問,充分體現(xiàn)了市委、市政府對勞模的關(guān)心厚愛,對金塔發(fā)展的鼓勵支持。今后的工作中,將倍加珍惜榮譽,永葆勞模本色,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù),持續(xù)做好創(chuàng)新這篇大文章,推動新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展。以創(chuàng)新實干的精神狀態(tài)和勇毅前行的奮斗姿態(tài),積極投身到新型工業(yè)化強市建設(shè)進程中去,堅守發(fā)展底線,強化安全生產(chǎn),致力創(chuàng)新賦能,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推進高質(zhì)量發(fā)展,確保各項指標在好的基礎(chǔ)上實現(xiàn)穩(wěn)中有升,為新時代社會主義現(xiàn)代化強市建設(shè)貢獻更大的金塔力量。
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